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Aktuelles vom Bildungswerk Frühjahr 2019
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AKTUELLE KURSE

Seminar

Gruppen und Teams steuern und entwickeln - Schritte zu agiler Führung


Viele praktische Steuerungsversuche von Führungskräften scheitern letztlich daran, dass immer wieder einzelne Mitarbeiter zum Bezugspunkt von Steuerungsmaßnahmen gemacht werden. Führung ist aber kein Zweipersonenstück. Ratsam ist deshalb, auf das gesamte Team (und auch seine Außenbeziehungen) zu schauen.

Die Fähigkeit zur Teamentwicklung, zum Aufbau kooperativer, leistungsfähiger Teamstrukturen und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit von Gruppen und Teams sind zu wichtigen Qualifikationsmerkmalen von Führungspositionen geworden. Die Arbeit an der Teamfähigkeit gehört damit zu den besonderen Anforderungen von Führungskräften und ist deswegen ein Schwerpunktthema des Seminars. Diese Kompetenz ist umso gesuchter, als heute Menschen zusammenzubringen sind, die sich in Bezug auf ihren sozialen Hintergrund, ihr Fachwissen, ihr Alter und ihre kulturelle Prägung oft sehr unterscheiden.

Vor diesem Hintergrund schärft das Seminar den Blick für das, was in Gruppen und Teams (auch unsichtbar!) abläuft. Auf dieser Basis werden hilfreiche Instrumente und Werkzeuge, u.a. Methoden des sogenannten agilen Führens, vermittelt, um als Führungskraft in krisenhaften Situationen gezielt einzugreifen als auch um immer wichtiger werdende Wettbewerbsfaktoren wie Kreativität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter schrittweise zu entwickeln. Als Arbeitsmaterial dienen dazu die konkreten Problemsituationen der Teilnehmer. Außerdem wird erarbeitet, wie in unregelmäßigen Abständen eine „Teaminspektion“ durchgeführt werden kann, um u.a. präventiv konflikthaften Entwicklungen vorzubeugen.

Lehrinhalte:

  • Erkennen, Verstehen und Beeinflussen gruppendynamischer Phänomene
  • Kennenlernen von Methoden der Teaminspektion, Teamentwicklung und des agilen Führens
  • Vermittlung von Instrumenten zur Wahrnehmung und Steuerung des Gruppenprozesses
  • Bearbeitung krisenhafter Situationen in Teams
  • Erkennen unterschiedlicher Rollen und Auflösung fester Verhaltensmuster in Teams
  • Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Erwartungen an die eigene Führungsrolle

Lehrgangsbeginn:
Montag 24. Juni 2019

Dozenten:
Dr. Andreas Wintels, Supervisor (DGSv)
Wilfried Thomas

Lehrgangsort:
Hotel am Wasserfall, Lingen-Hanekenfähr

Lehrgangsgebühr:
Mitglieder WV: 890,00 € zzgl. MwSt. (bei einer Gruppenstärke von 13 - 16 Teilnehmer)
Mitglieder WV: 1.090,00 € zzgl. MwSt. (bei einer Gruppenstärke 9 - 12 Teilnehmern)

Für Teilnehmer/innen aus Nichtmitglieds-Unternehmen erhöht sich die Seminargebühr um 300,00 € pro Teilnehmer zzgl. MwSt.
Hinzu kommen Hotelkosten für die Unterkunft und Verpflegung von 236,50 € (sind nicht in den Seminargebühren enthalten).

Zulassungsvoraussetzungen:

Das Seminar richtet sich insbesondere an Teamleiter, Meister und Schichtführer.

Kursspezifische Zusatzinformationen:

 

 

Weitere Auskünfte:
Bildungswerk der Grafschafter Wirtschaft e. V.
Nino-Allee 11
48529 Nordhorn

Bettina Mundt
Tel.: 05921/780131
E-Mail: bw@wirtschaft-grafschaft.de

PDF-Anmeldeformular: Hier herunterladen

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